Työyhteisön kehittäjänä luot muutosta ja vahvistat hyvinvointia. Työyhteisön kehittäjän verkkokoulutus antaa sinulle valmiudet olla rakentamassa työyhteisöjä, joissa ihmiset voivat hyvin ja joilla on kykyä uudistua. Opit luomaan sujuvaa yhteistyötä, vahvistamaan muutoskyvykkyyttä ja edistämään kestävää hyvinvointia työelämässä.
Kehität kestävää tulevaisuutta. Valmistut ammattilaiseksi, joka osaa suunnitella ja toteuttaa organisaatioiden ja verkostojen taloudellista, ekologista, eettistä ja sosiaalista kestävyyttä edistävää kehittämistä. Rakennat osaamista, jonka avulla pystyt kehittämään työtä, työprosesseja, vuorovaikutusta ja työkulttuuria yhdessä työyhteisöjen toimijoiden kanssa – arvopohjaisesti, osallistavasti ja vaikuttavasti.
Ymmärrät muutoksen systeemisenä kokonaisuutena. Koulutuksessa perehdyt työelämää ohjaavaan lainsäädäntöön ja kestävän kehityksen tavoitteisiin. Opit hahmottamaan työorganisaatioiden, työyhteisöjen ja verkostojen muuttuvan toiminnan kokonaisvaltaisesti osana laajempaa työelämän murrosta ja yhteiskuntaa.
Valmistut monipuoliseksi kehittämisosaajaksi. Yhteisöpedagogi (AMK), työyhteisön kehittäjä, omaa laaja-alaiset valmiudet toimia erilaisissa kehittämisen asiantuntijatehtävissä. Voit sijoittua ohjaus-, koulutus-, organisointi-, suunnittelu- ja kehittämistehtäviin kaikkialla työelämässä – yksityisellä, julkisella ja kolmannella sektorilla. Koulutus ei anna sinulle vain osaamista – se mahdollistaa kasvusi kehityshakuiseksi ja uudistumiskykyiseksi kehittämistyön monipuoliseksi ammattilaiseksi.
Lisätietoa koulutuksesta (avautuu uuteen välilehteen)
Yhteisöpedagogi (AMK), työyhteisön kehittäjä, verkkototeutus (TYKE), opinto-opas
"},"osaamistavoitteet":{"fi":"Tutkinnon laajuus on 210 opintopistettä. AMK-tutkinnon opinnot sijoittuvat Suomen tutkintojen osaamistasoviitekehyksessä tasolle kuusi 6. Tällä tasolla vaaditaan teorioiden ja periaatteiden kriittistä ymmärtämistä sekä edistyneitä taitoja, joilla osoitetaan asioiden hallintaa ja kykyä monimutkaisten tai ennakoimattomien ongelmien itsenäiseen ratkaisemiseen alan asiantuntijatehtävissä.
Opintoihin sisältyy yhteisöpedagogien yhteisiä opintoja, kehittämisopintoja, kieliopintoja sekä työyhteisön kehittämiseen liittyviä syventäviä opintoja. Kaikille yhteisissä opinnoissa pääset kasvattamaan yhteisöllistä, pedagogista ja yhteiskunnallista osaamistasi sekä vaikuttamis- ja kehittämisosaamistasi.
Opiskeleminen työyhteisön kehittäjäksi
Työyhteisön kehittämiseen syventyvät opinnot kytkeytyvät tiiviisti työyhteisöjen uudistumistarpeisiin jatkuvasti muuttuvassa työelämässä. Tämä näkyy myös opintojaksojen tehtävissä, joiden suunnittelussa huomioidaan työpaikkojen aidot tarpeet.
Yhteisöpedagogi, Työyhteisön kehittäjä (AMK) –koulutuksen tavoitteena on:
• vastata työelämän muutostarpeisiin
• parantaa suomalaisten työyhteisöjen uudistumiskykyä, tuottavuutta ja kilpailukykyä
• vahvistaa hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä työyhteisöissä ja työelämässä
• vahvistaa monimuotoisuuden hyödyntämistä työyhteisöissä
• tukea innovatiivista, luovaa ja muutoskykyistä organisaatiokulttuuria työpaikoilla
• syventää työelämän ohjaus-, kehittämis- ja esihenkilötehtävissä toimivien ammattilaisten ammattitaitoa sekä edellytyksiä yrittäjyyteen
Opiskelun myötä sinulle kehittyy vahva yhteiskunta- ja työelämätietous, jonka pohjalle voit rakentaa työyhteisöjen kehittämistoimintaan liittyvää osaamistasi. Kykysi suunnitella, toteuttaa ja arvioida erilaisia kehittämisprosesseja ja -projekteja sekä fasilitoida yhteisöllistä kehittämistoimintaa vahvistuu.
Keskiössä kehittämisosaaminen, työelämän pelisäännöt ja työhyvinvointi
Työyhteisön kehittämiseen suuntautuneet opinnot tarjoavat sinulle vahvan työyhteisö-, työelämä- ja yhteiskuntatietouden sekä työyhteisön kehittämistoiminnan organisoimisen ja edistämisen taidot. Lisäksi saat osaamista suunnitella, toteuttaa ja arvioida erilaisia kehittämisprosesseja ja - projekteja sekä edistää yhteisöllistä kehittämistoimintaa.
Työyhteisön kehittämisen ammatillisissa suuntautumisopinnoissa tarkastellaan työelämän muuttuvia rakenteita, yhteistoimintaa työhyvinvoinnin perustana sekä työyhteisöjen oppimiseen ja kehittämiseen liittyviä teemoja. Opintojaksoilla käsitellään mielenkiintoisia teemoja kuten:
Opinnoissa painotetaan yhteisöllisiä ja dialogisia työskentely- ja kehittämismenetelmiä, erilaisten ryhmien ohjaamista ja siinä tarvittavaa vuorovaikutusosaamista sekä luottamusta vahvistavien prosessien rakentamista. Koulutuksen keskiössä on kehittämisosaamisen vahvistaminen. Työelämän pelisäännöt tulevat myös tutuiksi. Työhyvinvointia tarkastellaan keskeisenä kestävän työyhteisön menestystekijänä.
"},"isMuokkaajaOphVirkailija":false,"ammattinimikkeet":[{"kieli":"fi","arvo":"konsultti"},{"kieli":"fi","arvo":"projektipäällikkö"},{"kieli":"fi","arvo":"henkilöstöasiantuntija"},{"kieli":"fi","arvo":"henkilöstönkehittäjä"},{"kieli":"fi","arvo":"yrittäjä"}],"asiasanat":[{"kieli":"fi","arvo":"työyhteisön kehittäminen"},{"kieli":"fi","arvo":"työyhteisön kehittäjä"},{"kieli":"fi","arvo":"kehittämisasiantuntija"}],"isTyovoimakoulutus":false,"hasJotpaRahoitus":false,"isTaydennyskoulutus":false,"opetus":{"maksullisuusKuvaus":{},"suunniteltuKestoKuvaus":{},"suunniteltuKestoVuodet":3,"onkoApuraha":false,"lisatiedot":[{"otsikko":{"koodiUri":"koulutuksenlisatiedot_01#1","nimi":{"fi":"Opintojen rakenne","sv":"Studiernas uppbyggnad","en":"Structure of studies"}},"teksti":{"fi":"Koulutus perustuu valmennuspedagogiikkaan. Tutkinnon suoritusaikaan vaikuttavat opiskelijan aikaisempi soveltuva työkokemus, aikaisemmat opinnot sekä muulla tavalla hankittu osaaminen. Tutkinnon jakautuminen eri lukukausille riippuu opiskelijan henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta (HOPS), aiemmin hankitun osaamisen hyväksi lukemisen määrästä sekä valmistumisen tavoiteajasta. Opintojen alussa järjestetään orientaatiopäivät (kaksi päivää) verkossa, jotka ovat kaikille aloittaville opiskelijoille pakollisia.
Verkko-opinnot mahdollistavat työn rinnalla opiskelemisen
Kokonaan verkossa tapahtuvan opetuksen ansiosta, tutkinto on osittain mahdollista suorittaa työn rinnalla. Tutkinnon suorittaminen kuitenkin edellyttää sinulta työn ja opiskelun realistista yhteensovittamista ja tarkkaa aikatauluttamista sekä opintojen asettamista etusijalle.
Opintojaksot edellyttävät aktiivista läsnäoloa ja osallistumista verkossa. Webinaarit ja opinnäytetyöpajat toteutetaan päiväaikaan. Osallistumista edellyttävän opiskelun määrä on keskimäärin noin viikko kuukaudessa. Osalla opintojaksoista webinaarit tallennetaan soveltuvin osin, ja tallenteet ovat opiskelijoiden käytössä kyseisten opintojaksojen ajan. Tämän lisäksi sinun on varattava aikaa ryhmätehtäviin ja itsenäiseen työskentelyyn.
Tehtävistä suuri osa tehdään ryhmissä, minkä avulla harjoittelet ja vahvistat yhteiskehittämisen taitoa ja siihen liittyviä menetelmiä. Opintoihin liittyvät tehtävät pyritään suunnittelemaan mahdollisimman pitkälle sinun omaan työhösi tai oman työyhteisösi kehittämiseen liittyviksi. Oman työpaikkasi kehittämistarpeet voidaan ottaa huomioon erityisesti opinnäytetyössä. Tehtäviä voit tehdä myös omissa harrastusyhteisöissäsi, tai etsiä niiden avulla itsellesi uutta alaa.
Opinnoissa käytetään verkko-oppimisympäristöä. Verkko-opiskeluun tarvitaan oma tietokone ja admin-oikeudet sovellusten asentamiseen sekä riittävän hyvä verkkoyhteys. Myös mobiililaitteista (älypuhelin ja tabletti) on apua opinnoissa. Tietokoneessa tulee olla mediavalmius (kamera, mikrofoni, kuulokkeet/kaiuttimet). Opiskelijan tulee pystyä käyttämään verkko-opinnoissa sekä ääntä että kuvaa.
Koulutukseen kuuluvien opintojaksojen sisältöihin ja tavoitteisiin voit tutustua tarkemmin koulutuksen opinto-oppaasta:
Opetussuunnitelma työyhteisön kehittäminen (avautuu uuteen välilehteen)
"}},{"otsikko":{"koodiUri":"koulutuksenlisatiedot_06#1","nimi":{"fi":"Kansainvälistyminen","sv":"Internationell verksamhet","en":"Internationalisation"}},"teksti":{"fi":"Humakissa kehität kansainvälisyysosaamistasi läpi opintojesi. Voit vahvistaa kansainvälisyysosaamistasi monin tavoin, esimerkiksi
Kun kehität kansainvälisyysosaamistasi osana opintojasi, voit hakea Global Talent -osaamismerkkiä, joka todentaa osaamisesi.
"}},{"otsikko":{"koodiUri":"koulutuksenlisatiedot_05#1","nimi":{"fi":"Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa","sv":"Samarbete med andra aktörer","en":"Co-operation with other parties"}},"teksti":{"fi":"Verkko-opinnot kytkeytyvät tiiviisti työelämän tarpeisiin. Opiskelijan oman työpaikan tarpeet voidaan ottaa opinnoissa huomioon opintotehtävissä, työelämän kehittämistehtävässä ja erityisesti opinnäytetyössä. Työn opinnollistamisen kautta opiskelijalla on mahdollisuus kehittää omaa työtään arkipäivän työympäristössään.
"}},{"otsikko":{"koodiUri":"koulutuksenlisatiedot_11#1","nimi":{"fi":"Opinnäytetyö","sv":"Lärdomsprov","en":"Thesis"}},"teksti":{"fi":"Opiskelusi Humakissa huipentuu opinnäytetyöhön. Opinnäytetyö tehdään pääsääntöisesti pari- tai pienryhmätyönä, mutta myös yksilötyö on mahdollinen. Kehität uutta tietoa ja ratkaisuja työelämän tarpeisiin.
Opinnäytetyö kehittää kykyäsi toimia asiantuntijatehtävissä, analysoida monimutkaisia kysymyksiä ja perustella ratkaisujasi. Opit tieteellistä kirjoittamista, kriittistä ajattelua ja eettistä harkintaa – taitoja, joita tarvitset tulevassa ammatissasi. Opinnäytetyön laajuus on 15 opintopistettä.
Työyhteisön kehittäjien opinnäytetöiden vuosikirja (avautuu uuteen välilehteen)
"}},{"otsikko":{"koodiUri":"koulutuksenlisatiedot_09#1","nimi":{"fi":"Koulutuksen antama pätevyys","sv":"Kompetens som utbildningen ger","en":"Qualification"}},"teksti":{"fi":"Yhteisöpedagogi (AMK) on humanistisen ja kasvatusalan alempi korkeakoulututkinto. Työyhteisön kehittäjät ovat tutkintonimikkeeltään yhteisöpedagogeja (AMK).
Työyhteisön kehittäjänä voit toimia erilaisissa työyhteisöjen ohjaus-, koulutus-, organisointi-, suunnittelu- ja kehittämistehtävissä laajasti työelämässä (HR ja HRD) niin yksityisellä, julkisella kuin kolmannellakin sektorilla.
Työyhteisöjen kehittämisosaamisesta on sinulle hyötyä, toimit sitten minkä tyyppisissä työtehtävissä tai millä ammattialalla tahansa. Opintojen aikana on mahdollisuus myös vahvistaa yrittäjyysosaamista, esimerkiksi henkilöstöalaan liittyen.
"}},{"otsikko":{"koodiUri":"koulutuksenlisatiedot_02#1","nimi":{"fi":"Jatko-opintomahdollisuudet","sv":"Möjlighet till fortsatta studier","en":"Further study opportunities"}},"teksti":{"fi":"Koulutuksesta valmistuneella on mahdollisuus myöhemmin hakeutua suorittamaan ylempää ammattikorkeakoulututkintoa ja yliopistojen maisteritutkintoa. Voit esimerkiksi hakea Humak Master –koulutukseen suorittamaan yhteisöjen kehittämisen tutkinnon (yhteisöpedagogi ylempi AMK). Hakukelpoisia ylempiin AMK-tutkintoihin ovat ne, joilla on vähintään 24 kuukautta (kaksi vuotta) työkokemusta asianomaiselta alalta.
"}}],"maksut":[{"maksullisuustyyppi":"maksuton"}],"suunniteltuKestoKuukaudet":6,"opetustapaKuvaus":{},"opetuskieletKuvaus":{},"opetustapa":[{"koodiUri":"opetuspaikkakk_3#1","nimi":{"fi":"Verkko-opetus","sv":"Nätundervisning","en":"Online teaching"}}],"opetusaikaKuvaus":{},"opetuskieli":[{"koodiUri":"oppilaitoksenopetuskieli_1#2","nimi":{"fi":"suomi","sv":"finska","en":"Finnish"}}],"opetusaika":[{"koodiUri":"opetusaikakk_1#1","nimi":{"fi":"Päiväopetus","sv":"Dagundervisning","en":"Day time teaching"}}]},"yhteyshenkilot":[{"nimi":{"fi":"Humak hakijapalvelut"},"titteli":{},"sahkoposti":{"fi":"hakijapalvelut(at)humak.fi"},"puhelinnumero":{"fi":"029 451 9300"},"wwwSivu":{"fi":"https://www.humak.fi"},"wwwSivuTeksti":{"fi":"Humakin verkkosivut"}}],"tyyppi":"amk"},"formatoituModified":{"fi":"28.8.2026 klo 09:28","sv":"28.8.2026 kl. 09:28","en":"Aug. 28, 2026 at 09:28 AM UTC+3"},"koulutustyyppi":"amk"}